Biznes

Po co korzystać z coachingu kariery?

Po co korzystać z coachingu kariery?

żeby odkryć swoje talenty żeby wybrać przyszły zawód żeby stworzyć plan działania w kierunku nowej drogi zawodowej żeby poznać efektywne sposoby szukania pracy żeby otrzymać wsparcie w realizacji swoich zawodowych marzeń od specjalisty, który w Ciebie wierzy żeby popracować nad motywacją, kiedy trudno będzie ją znaleźć w sobie żeby uwierzyć w swoje możliwości, żeby wspólnie poszukać rozwiązań sytuacji bez wyjścia,…

Czego możesz się spodziewać w tracie sesji coachingu kariery?

Czego możesz się spodziewać w tracie sesji coachingu kariery?

pierwsze 1-2 spotkania będą poświęcone temu, żebym poznała Twoje oczekiwania, żebyśmy wspólnie określili cel i w oparciu o niego plan wspólnej pracy w koszcie pierwszej sesji zawiera się pakiet testów wraz z instrukcją interpretacji, żebyś mógł/mogła lepiej siebie poznać, w zależności od Twojego celu mogę pomóc Ci odkryć Twoje talenty, wybrać przyszły zawód, określić kroki do jego osiągniecia, wskazać Ci…

Jak odnaleźć pracę marzeń?

Jak odnaleźć pracę marzeń?

Zanim zaczniesz zastanawiać się, czym chciałbyś/chciałabyś się zajmować, warto zdać sobie sprawę, że praca marzeń dla każdego może oznaczać co innego. Dla jednej osoby będzie to po prostu określona suma pieniędzy, która co miesiąc wpływa na konto, dla innej może to być na przykład: wyrażanie siebie poprzez twórczość, pomaganie innym, zajęcie, które umożliwi podróżowanie i poznawanie nowych kultur, tworzenie kreatywnych…

Kto dba o prezesa? Kto martwi się o dyrektora?

Kto dba o prezesa? Kto martwi się o dyrektora?

Pracując na stanowisku asystenckim, specjalistycznym czy nawet kierowniczym, mamy swojego przełożonego, który powinien o nas dbać. Kiedy czegoś nie wiemy, nie jesteśmy pewni jaką podjąć decyzję, jak coś zorganizować, kiedy jest nam ciężko, czegoś potrzebujemy – jest ktoś, do kogo możemy się z tym zwrócić. Jednak co w sytuacji, kiedy prowadzisz biznes, nie masz przełożonego, a: na codzień bierzesz odpowiedzialność…

Marka osobista

Marka osobista

Czym jest? U osób z Twojego otoczenia: pierwszym skojarzeniem na myśl o Tobie wrażeniem, które wywołujesz, kiedy pojawiasz się na horyzoncie najsilniejszą emocją, którą wywołuje Twoja obecność najwyraźniejszym wspomnieniem z Tobą w roli głównej najistotniejszym doświadczeniem, które zafundowałeś Każdy z nas wywołuje u innych jakieś skojarzenia, wrażenia, emocje. Każdy z nas ma markę. Nie każdy nią zarządza, ale część z…

Wypalenie zawodowe u pracownika

Wypalenie zawodowe u pracownika

Dlaczego organizacje powinny mieć świadomość tego zjawiska? Burnout pojawia się najczęściej u osób, które są ponadprzeciętnie zaangażowane w swoją pracę i wykonują ją z pasją. Rozpoznanie objawów wypalenia zawodowego może zatem pomóc zatrzymać najbardziej wartościowych pracowników. Adekwatna i wczesna interwencja natomiast da szansę żeby zadbać o efektywność ich pracy, która przy burnout drastycznie spada. Po czym poznamy, że wypalenie zawodowe…

Nerwica spowodowana pracą

Nerwica spowodowana pracą

Stres, napięcie, bezradność, lęk i niepokój – tak wygląda niedzielny wieczór niektórych z nas. W poniedziałek rano z automatu wykonujemy czynności – wstajemy z łóżka, bierzemy prysznic, ubieramy się, pijemy kawę i wychodzimy do pracy. Minimum 8 godzin dziennie przez 5 dni, odliczając do piątkowego popołudnia. Dopiero wtedy czujemy ulgę i negatywne emocje słabną, aż do niedzieli, kiedy nasila się…

Zwolnienie z pracy – wyzwania dla organizacji

Zwolnienie z pracy – wyzwania dla organizacji

Zwolnienie z pracy – nie tylko trudne dla zwalnianego pracownika, ale również dla tych, którzy w firmie pozostali. Wszystko toczy się dalej, a jednak puste krzesło działa na nas bardziej niż najbardziej imponujące statystyki. Dlaczego tak jest? Dr Elisabeth Kubler-Ross na podstawie rozmów z nieuleczalnie chorymi stworzyła “krzywą żałoby” przedstawiającą pięć reakcji wobec śmierci, zwanych także etapami umierania. Dlaczego o…

Depresja w pogoni za sukcesem

Depresja w pogoni za sukcesem

Czy w ogóle ktoś ma na nią miejsce i czas? Musisz być entuzjastyczny i efektywny, w innym przypadku wypadniesz z obiegu – to przekaz naszych czasów. W końcu tyle się słyszy o tym, że wystarczy wziąć sprawy w swoje ręcę i nie narzekać, a osiągniemy wszystko, co chcemy. Nie pozostaje nic innego jak zignorować to, co niepotrzebne – smutek, frustrację,…

Człowiek sukcesu

Człowiek sukcesu

Większość z nas jest w stanie wskazać chociaż jedną osobę, którą uważa za człowieka sukcesu, a ja.. odnalazłam 38 takich kobiet. Po co? Chciałam poznać lepiej ich postrzeganie sukcesu, motywację, a także drogę, którą przeszły oraz przebadać je pod kątem osobowości, temperamentu, samooceny oraz sposobu radzenia sobie ze stresem. Dobrałam grupę tak żeby dać sobie pewność, że są to osoby…